Dietmar Focke Frei von Konzepten?	Ist ein Management möglich, das sich nicht auf Konzepte und Methoden stützt, sondern sich allein aus dem SOSEIN entfaltet? Der Autor behaupt: ja!
Dietmar Focke, Gregor Geißmann Spiritualität und Management	Spiritualität ist ein zunehmendes Bedürfnis unserer Zeit. Auch auf der Karriereleiter des Managers taucht mittlerweile häufiger das Phänomen des plötzlichen Innehaltens auf, um sich der erstaunten Frage zu stellen: WOZU? Gibt es neben der Lust auf Macht, Wohlstand und gesellschaftlicher Anerkennung noch andere Gründe, diese zeitaufwendige und aufreibende Tätigkeit auszuüben? Wir sagen: Management kann ein Weg zum Erwachen des Geistes sein.
Dietmar Focke, Gregor Geißmann Erfolg – der Weg nach oben	Woran denken Sie, wenn Sie das Wort “Erfolg” hören? Vermutlich an Ziele, die es zu erreichen gilt, an bestimmte Faktoren, die erfüllt sein müssen oder an harte Arbeit und beständiges “am-Ball-bleiben”. Oder – gibt es möglicherweise erwähnenswerte Alternativen?
Gregor Geißmann *Verantwortung*	Dieser Schlüsselbegriff eines Managerlebens kann zur Quelle von Unbehagen und Angst werden, im Zusammenhang mit Macht zum Phantom, dem Sie ein Leben lang hinterherjagen. Nutzen Sie ihn zur Befreiuung, indem Sie Ihre Verantwortung wirklich wahrnehmen. Dann kann es keine Angst mehr geben.
Gregor Geißmann *Das Angebot* *Eine Geschichte*	Was haben Konzeptfreiheit, Absichtslosigkeit oder Nicht-Tun mit dem harten Alltag des Managers zu tun? Diese kleine Geschichte zeigt das in einer praktischen Situation auf.
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Was bedeutet free management?

Alle Methoden zur Führung von Unternehmen oder Leitung von Projekten versprechen den Erfolg. Im Zeitalter der Globalisierung und Flexibilisierung heißt das in der Regel: besser, schneller, kostengünstiger.

Welche Rolle spielen SIE dabei?

Sind Sie erfolgreich? Haben Sie alles im Griff? Funktionieren Ihre Konzepte? Oder stellen Sie zunehmend fest, dass Erfolg nicht planbar, aber trotzdem entscheidend für Ihr persönliches Lebensglück ist?

Dann befreien Sie sich von Konzepten!

Erfolg hängt nicht von der Beherrschung des Unkontrollierbaren ab. Er hängt auch nicht davon ab, welche Ziele Sie sich setzen oder erreicht haben. Es geht um SIE, nicht um übernommene geistige Konstruktionen.

Genau darum geht es bei free management: um SIE. Um die Freiheit von nie in Frage gestellten Denkstrukturen. Und damit um die uralte und stets aktuelle Frage:Wer bin ich?

free management ist einfach die Vebindung dieser Frage mit dem, was Sie täglich tun!

Einige Beiträge zur Vertiefung.

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